Обсуждение пиар группы
Обсуждение пиар группы
- хм, ну вот я частично занимаюсь печатью. С кем "мы " я должна посоветоваться?Например, хочу предложить новый вариант листовки или визитки, в общем пусть в том, что выходит в массы, с нами советуются , со списялистами потому что должен быть координатор целостности имиджа. Это мыыы !
Я как-то пробовала стать белой и пушистой, но быстро поняла, что у меня совершенно другой тип шерсти.
- izymitelno
- Сообщения: 4354
- Зарегистрирован: 29 май 2009, 17:19
- Имя: Ириша
- Откуда: Екатеринослав
- Контактная информация:
Re: Заочная встреча отдела кадров
Форест, а кто вам мешает влезть в печатную рекламу?)))
тут не получается тольк одним направлением ограничиваться)
многие работают в нескольких направлениях)
тут не получается тольк одним направлением ограничиваться)
многие работают в нескольких направлениях)
селфи -себяшки (selfie) по-польски - samojebka.
теперь живите с этим )))
теперь живите с этим )))
Re: Заочная встреча отдела кадров
Только для себя разобраться хочу Создание благоприятного имиджа организации-этим кто занимается? Хотелось бы чтобы кадры. Так как ПР понимается у нас узко -как промоушн, реклама животных и Верности, а это- связи с общественностью, т.е. шире намного. Вот нам надо оттяпать и возглавить этот кусок, ну или ту часть его, где имиджа касается. Например, хочу предложить новый вариант листовки или визитки, в общем пусть в том, что выходит в массы, с нами советуются , со списялистами потому что должен быть координатор целостности имиджа. Это мыыы !
Я хочу такое добавление сделать. Только у меня идея, а воплощение за вами, креативщиками. Из того, что уже существует по печатной продукции, получается отличная реклама Верности. Но я такую штуку увидела. Верность для человека воспринимающего- это какие-то ОНИ, не Я, незнакомые чужие дяди и тети, может злые, может зеленые А мы открытая структура, активно привлекающая волонтеров. Вот этого там нет. Задача такая- как из закрытой структуры сделать открытую (в восприятии человека, который будет читать визитку, листовку и т.п. ). Открытая структура- это когда можно получить такую установку: 1. Я там нужен, без меня не справляются. 2. Меня там встретят благожелательно. 3. Четко понимаю, что нужно сделать, чтобы стать частью Верности. Как это на деле воплотить надо всем решать, предлагать. Я бы на визитке такой текст внесла (только как пример для доработки): Верность -это ты, только ты об этом еще не знаешь. Ты можешь стать куратором Верности. Спасти его просто, вместе все возможно. (там фото надо слезливое кого его спасать)-- и шаги указать- Зайди на сайт, выбери зверюшку, начни помогать прямо сейчас. Как-то так, только лучше
А то что нам из того, что люди узнают об организации, если у них создается представление, что здесь забирают животных специально обученные другие люди.
Я хочу такое добавление сделать. Только у меня идея, а воплощение за вами, креативщиками. Из того, что уже существует по печатной продукции, получается отличная реклама Верности. Но я такую штуку увидела. Верность для человека воспринимающего- это какие-то ОНИ, не Я, незнакомые чужие дяди и тети, может злые, может зеленые А мы открытая структура, активно привлекающая волонтеров. Вот этого там нет. Задача такая- как из закрытой структуры сделать открытую (в восприятии человека, который будет читать визитку, листовку и т.п. ). Открытая структура- это когда можно получить такую установку: 1. Я там нужен, без меня не справляются. 2. Меня там встретят благожелательно. 3. Четко понимаю, что нужно сделать, чтобы стать частью Верности. Как это на деле воплотить надо всем решать, предлагать. Я бы на визитке такой текст внесла (только как пример для доработки): Верность -это ты, только ты об этом еще не знаешь. Ты можешь стать куратором Верности. Спасти его просто, вместе все возможно. (там фото надо слезливое кого его спасать)-- и шаги указать- Зайди на сайт, выбери зверюшку, начни помогать прямо сейчас. Как-то так, только лучше
А то что нам из того, что люди узнают об организации, если у них создается представление, что здесь забирают животных специально обученные другие люди.
Re: Заочная встреча отдела кадров
Так я не хочу в печатную продукцию, я буквы плохо знаю, а вот таких людей, которые работали бы целенаправленно над имиджем нет. Т.е. работают все и много, но в разных направлениях, а я там по профессии в теории копаюсь, могла бы подкидывать идеи для обсуждения. А то у нас пока на уровне Верность -это хорошо. Так движняк не создашь
Re: Заочная встреча отдела кадров
Теоретиков у нас полно. Где взять практиков? Может покажете пример?
Я как-то пробовала стать белой и пушистой, но быстро поняла, что у меня совершенно другой тип шерсти.
Re: Заочная встреча отдела кадров
А теперь придетсяforest писал(а):Так я не хочу в печатную продукцию...
Идея - интересная. Готова тоже сесть и подумать по этому поводу.
Re: Заочная встреча отдела кадров
вот я ж показываю такой текст примерно разместить на визитке, чтоб человек не откладывал ее на случай, когда понадобится "вручить" Верности щенков, а приходил и работалOlgak писал(а):Теоретиков у нас полно. Где взять практиков? Может покажете пример?
Re: Заочная встреча отдела кадров
Инна, это лишь особенности Вашего восприятия.Но я такую штуку увидела. Верность для человека воспринимающего- это какие-то ОНИ, не Я, незнакомые чужие дяди и тети, может злые, может зеленые
Re: Заочная встреча отдела кадров
Может быть. Только я ПР и рекламу в универе преподаю, и особенности моего восприятия как бы это... особым образом структурированы, что делает его ценным ( не для Верности). Я и с телесюжетом предложила помощь (профессиональную), что Вы ответили помните? По-моему позиция "здесь и без вас справляются" прозвучала, значит я все-таки верно подметила. Ухожу к зверюшкам, мне любая работа нравитсяTatjana писал(а):Инна, это лишь особенности Вашего восприятия.Но я такую штуку увидела. Верность для человека воспринимающего- это какие-то ОНИ, не Я, незнакомые чужие дяди и тети, может злые, может зеленые
Re: Заочная встреча отдела кадров
Найдите, где я такое сказала. Имхо, вы сами ставите себя особняком, не желая влиться в коллектив и слушать об уже имеющемся опыте.здесь и без вас справляются
Я когда пришла сюда, для меня никто не был злым и негостеприимным. Но и я пришла в "чужой монастырь" не со своими правилами. (и это вовсе не значит "здесь и без вас справляются" ). Что-то менять и улучшать можно только вникнув в уже имеющееся. Иначе это становится похожим на лекции, что не нравится никому.
Re: Заочная встреча отдела кадров
А какие правила мои Вам не понравились, можно узнать? Идея о создании открытой структуры- так это не мои правила, это практика мировая в ПР. Или не понравилось, что я предложила заняться телесюжетом так, чтобы результат совпадал с нашими ожиданиями?Tatjana писал(а):Найдите, где я такое сказала. Имхо, вы сами ставите себя особняком, не желая влиться в коллектив и слушать об уже имеющемся опыте.здесь и без вас справляются
Я когда пришла сюда, для меня никто не был злым и негостеприимным. Но и я пришла в "чужой монастырь" не со своими правилами. (и это вовсе не значит "здесь и без вас справляются" ). Что-то менять и улучшать можно только вникнув в уже имеющееся. Иначе это становится похожим на лекции, что не нравится никому.
Re: Заочная встреча отдела кадров
Занимайтесь сюжетом. Вам кто-то не даёт? Это всегда приветствуется, только надо заниматься
Структура открыта, я это уже говорила.
Короче, мы друг друга не слышим. За сим прекращаю.
з.ы. Что Вы упоминаете пиар в каждом сообщении?? Знакома вплотную. Что дальше?
И не надо на каждом шагу учить людей разговаривать так, как понравится Вам. Тут все взрослые и вполне отвечают за свои действия и слова. Вот эти Ваши правила мне не понравились. Больше ничего.
Структура открыта, я это уже говорила.
Короче, мы друг друга не слышим. За сим прекращаю.
з.ы. Что Вы упоминаете пиар в каждом сообщении?? Знакома вплотную. Что дальше?
И не надо на каждом шагу учить людей разговаривать так, как понравится Вам. Тут все взрослые и вполне отвечают за свои действия и слова. Вот эти Ваши правила мне не понравились. Больше ничего.
Re: Заочная встреча отдела кадров
Непонятно, о чем спор. Модернизироваться надо? Надо. Печатать листовки надо? Надо. Если у человека есть свежие идеи и пути их воплощения - давайте послушаем и обсудим на встрече.
Добавила ещё одним пунктом - если будет присутствовать весь отдел (OlgaK и Tatjana в частности), то там и пообщаемся по этому предложению.
Добавила ещё одним пунктом - если будет присутствовать весь отдел (OlgaK и Tatjana в частности), то там и пообщаемся по этому предложению.
Re: Заочная встреча отдела кадров
Нет вопросов, послушать, обсудить и принять решение.давайте послушаем и обсудим на встрече.
Re: Заочная встреча отдела кадров
Я уже не хо Я к зверюшкам перехожу, прощавай открытая структура!
Re: Заочная встреча отдела кадров
Тоже хорошо.) Ваше право.
Re: Заочная встреча отдела кадров
Продуктивно
Re: Заочная встреча отдела кадров
девочки, я читаю и не перестаю удивляться. Я не могу допроситься, чтобы хоть какого-нить дизайнера (хоть одного) дали в подмогу, а тут столько людей, готовых генерировать идеи! Но, как что-то нарисовать, то нет никого, а как виденье свое представить - так вагон и тележка.
Нужны исполнители, а не генераторов штаб!
Нужны исполнители, а не генераторов штаб!
Я как-то пробовала стать белой и пушистой, но быстро поняла, что у меня совершенно другой тип шерсти.
Re: Заочная встреча отдела кадров
Так моя идея не изображения касалась, я текст предложила. Вы не увидели?
- izymitelno
- Сообщения: 4354
- Зарегистрирован: 29 май 2009, 17:19
- Имя: Ириша
- Откуда: Екатеринослав
- Контактная информация:
Re: Заочная встреча отдела кадров
Инна, для внедрения вашей идеи в массы, в чем вам помочь?)
селфи -себяшки (selfie) по-польски - samojebka.
теперь живите с этим )))
теперь живите с этим )))
Re: не могу заткнуться по инерции
Пишу от обиды многословно (подумаешь, врага нашли). Я писала, что если такой текст на визитке- листовке появится ( "Верность-это ты. Стань куратором Верности и т.п."), то это эффективней будет для привлечения волонтеров. Только если они будут попадать в такую атмосферу "добро пожаловать", с которой я столкнулась, зачем их и привлекать то Моя идея основная состояла в том, чтобы создать для людей ощущение востребованности на форуме, потому что что еще может удержать человека, ежедневно сталкивающегося с трагедией, отчаянием, переутомлением в работе с животными? Это же все делается после основной работы, отрывается время у семьи, увлечений. И столкнуться здесь с отрицательными эмоциями, когда человек нашел силы действительно бескорыстно что-то делать- это не каждый выдержит.
А с теми, кто из форума ушел, не созваниваются же.не слышат их аргументов, я с парочкой столкнулась. Они продолжают активно помогать животным сами, ушли из-за того, что чувствовали себя в изоляции. Уверена, что им не хватало элементарной поддержки и одобрения. Понимаем ли мы, что люди- это в результате спасенные животные.? По-моему не очень.( Вот я уже ваш тест посвящения не прошла ). Каждый человек -это потенциальная передержка хоть для одного животного, вот . Я бы триста раз подумала прежде чем отталкивать будущих волонтеров, которые появятся на форуме. А здесь это сплошь происходит. Я потому и просилась в Кадры, что хотела предложить политику создания атмосферы, в которой люди почувствуют себя в большой семье единомышленников, защищенными, востребованными. Короче "Человеческий ресурс - наше богатство" . Но в отделе в том виде как он есть это плохо воплотимо. Это возможно, если мы причастны к созданию благоприятного имиджа и называемся "Связи с общественностью". Потому я и заговорила о разграничении функций отдела рекламы и ПР. У вас ПР понимают узко как рекламу, промоушн животных и организации. А та сторона ПР, где работают с людьми, она в воздухе повисла. Вот так по-моему ваш отдел причастен к ПР напрямую . А реклама и правда ни при чем
А с теми, кто из форума ушел, не созваниваются же.не слышат их аргументов, я с парочкой столкнулась. Они продолжают активно помогать животным сами, ушли из-за того, что чувствовали себя в изоляции. Уверена, что им не хватало элементарной поддержки и одобрения. Понимаем ли мы, что люди- это в результате спасенные животные.? По-моему не очень.( Вот я уже ваш тест посвящения не прошла ). Каждый человек -это потенциальная передержка хоть для одного животного, вот . Я бы триста раз подумала прежде чем отталкивать будущих волонтеров, которые появятся на форуме. А здесь это сплошь происходит. Я потому и просилась в Кадры, что хотела предложить политику создания атмосферы, в которой люди почувствуют себя в большой семье единомышленников, защищенными, востребованными. Короче "Человеческий ресурс - наше богатство" . Но в отделе в том виде как он есть это плохо воплотимо. Это возможно, если мы причастны к созданию благоприятного имиджа и называемся "Связи с общественностью". Потому я и заговорила о разграничении функций отдела рекламы и ПР. У вас ПР понимают узко как рекламу, промоушн животных и организации. А та сторона ПР, где работают с людьми, она в воздухе повисла. Вот так по-моему ваш отдел причастен к ПР напрямую . А реклама и правда ни при чем
- izymitelno
- Сообщения: 4354
- Зарегистрирован: 29 май 2009, 17:19
- Имя: Ириша
- Откуда: Екатеринослав
- Контактная информация:
Re: Заочная встреча отдела кадров
вот поэтому и нужен ОК и люди для работы с новичками, защищать их от злобных существ которые тут работают, и постепенно превращать их (новичков) в работающих злобных существ))))Моя идея основная состояла в том, чтобы создать для людей ощущение востребованности на форуме, потому что что еще может удержать человека, ежедневно сталкивающегося с трагедией, отчаянием, переутомлением в работе с животными?
селфи -себяшки (selfie) по-польски - samojebka.
теперь живите с этим )))
теперь живите с этим )))
Re: Заочная встреча отдела кадров
Инна, открою Вам большой секрет: мы тут все для того чтобы спасать животных - каждый как умеет. А не для того чтобы говорить кто сколько делает и как это делает, и уж тем более не на то чтобы смотреть на человеческий фактор.
Если Вы сейчас возьмете всех людей, которые в Верности 2 года - все они прошли через негатив, разборки и обиды. Но мы все работаем вместе, и даже когда есть обида на человека - все равно засовываешь свою гордыню и идешь дальше со всеми. Обсуждая, предлагая и делая!
Но вот есть одна проблема: разглагольствовать многие могут, говорить как мы плохо работаем и общаемся с людьми, а вот делать - несмотря НА, могут единицы.
А насчет того что Вы писали: визитки относятся к печатной рекламе - в отделе форума http://forum.vernost.dp.ua/viewforum.php?f=4. Там проходят обсуждения. И это будет эффективнее - чем писать в теме про собрание ОК.
Насчет пиара и работы с общественностью - мы не связываем это с рекламой - это точно в маркетинг (вы уж меня извините, но пиар, продвижение, реклама, аналитика - все это инструменты маркетинга) - и предлагаю Вам почитать эту тему http://forum.vernost.dp.ua/viewtopic.php?f=23&t=12245 там как раз есть несколько вариантов привлечения волонтеров разных направлений.
И как Вы заметили - все работают, у всех есть семьи - а еще и гладить по головке всех кто к нам пришел - некогда. Если человек не может почитать обычный ФАК или советы новичкам, и не знает куда приткнуться - значит не такое большое желание помогать животным.
В моем посте нет не одного слова наезда или негатива и иронии. Чтобы Вы не сочли это очередным наездом.
Тему делю.
Если Вы сейчас возьмете всех людей, которые в Верности 2 года - все они прошли через негатив, разборки и обиды. Но мы все работаем вместе, и даже когда есть обида на человека - все равно засовываешь свою гордыню и идешь дальше со всеми. Обсуждая, предлагая и делая!
Но вот есть одна проблема: разглагольствовать многие могут, говорить как мы плохо работаем и общаемся с людьми, а вот делать - несмотря НА, могут единицы.
А насчет того что Вы писали: визитки относятся к печатной рекламе - в отделе форума http://forum.vernost.dp.ua/viewforum.php?f=4. Там проходят обсуждения. И это будет эффективнее - чем писать в теме про собрание ОК.
Насчет пиара и работы с общественностью - мы не связываем это с рекламой - это точно в маркетинг (вы уж меня извините, но пиар, продвижение, реклама, аналитика - все это инструменты маркетинга) - и предлагаю Вам почитать эту тему http://forum.vernost.dp.ua/viewtopic.php?f=23&t=12245 там как раз есть несколько вариантов привлечения волонтеров разных направлений.
И как Вы заметили - все работают, у всех есть семьи - а еще и гладить по головке всех кто к нам пришел - некогда. Если человек не может почитать обычный ФАК или советы новичкам, и не знает куда приткнуться - значит не такое большое желание помогать животным.
В моем посте нет не одного слова наезда или негатива и иронии. Чтобы Вы не сочли это очередным наездом.
Тему делю.
Чем больше я узнаю людей, тем больше я люблю животных...
Re: Осуждение пиар группы
И я вам открою большой секрет. Я, предлагая работать с людьми, говорила об абстрактном человеке, в шкуре которого я себя уявляю. Т.е. это не мои личные обиды- я под это описание не подхожу, у меня семьи нет, я, находясь здесь, ничем не жертвую, наоборот, душевно обогащаюсь, в работу если что включилась. Предложила еще работать для людей Верности, т. к. считаю, что от них зависит спасение животных. Ну если мы работаем, не обращая внимания на человеческий фактор, тада да, снимаю свое предложение. Но при мнении своем останусь, что вы как человек, координирующий сотрудничество, могли бы повнимательнее отнестись к предложению сотрудничества с моей стороны, или хоть посты мои прочесть, я там везде помощь предлагаю именно несмотря на, а от Вас получаю разглагольствования. Уверена, это воспримется без обид, люди то опытные.
- izymitelno
- Сообщения: 4354
- Зарегистрирован: 29 май 2009, 17:19
- Имя: Ириша
- Откуда: Екатеринослав
- Контактная информация:
Re: Осуждение пиар группы
Инна...
рр
без обид, но вы не читаете, что вам говорят... идей масса, но не кому их реализовывать, вы готовы воплотить свои идеи в жизнь? если да, то просто рапишите как вам помочь в этом
и все
а вы все из пустого в порожнее...
рр
без обид, но вы не читаете, что вам говорят... идей масса, но не кому их реализовывать, вы готовы воплотить свои идеи в жизнь? если да, то просто рапишите как вам помочь в этом
и все
а вы все из пустого в порожнее...
селфи -себяшки (selfie) по-польски - samojebka.
теперь живите с этим )))
теперь живите с этим )))
Re: Осуждение пиар группы
Вот это основная ошибка многих. Не надо работать для людей Верности, им это не нужно. Работайте просто для животных если хотите. А чтобы работать для животных, не нужны какие-то особые условия. Брать и делать здесь и сейчас.Предложила еще работать для людей Верности, т. к. считаю, что от них зависит спасение животных.
з.ы. Наша награда - счастливые глаза спасённых животных, а не "спасибо" от Пети, Маши, Саши...
Re: Осуждение пиар группы
Наверное тема все-таки оБсуждение, а не осуждение... Поправил...
Когда хотят - ищут способы, а когда не хотят - ищут причины...
Re: Осуждение пиар группы
Опечатка по Фрейду)))Bavlion писал(а):Наверное тема все-таки оБсуждение, а не осуждение... Поправил...
Чем больше я узнаю людей, тем больше я люблю животных...
Re: Обсуждение пиар группы
Инна, очень внимательно отнеслась к вашим предложениям! И даже пригласила на встречу. Буду рада видеть Вас воочию и пообщаться лично - а не через не эмоцианольный форум)
Чем больше я узнаю людей, тем больше я люблю животных...
Re: Осуждение пиар группы
Говоря о работе "для людей", не имелось ввиду "для их благодарных слов". Имхо и как мнение нового в Верности человека - это очень актуально.Tatjana писал(а):Вот это основная ошибка многих. Не надо работать для людей Верности, им это не нужно. Работайте просто для животных если хотите. А чтобы работать для животных, не нужны какие-то особые условия. Брать и делать здесь и сейчас.Предложила еще работать для людей Верности, т. к. считаю, что от них зависит спасение животных.
з.ы. Наша награда - счастливые глаза спасённых животных, а не "спасибо" от Пети, Маши, Саши...